Хотели бы Вы увеличить эффективность вклада каждого сотрудника в общее дело фирмы?

Работает ли коллектив Вашей фирмы как хорошо отлаженный механизм, как одна команда?

Умеют ли сотрудники Вашей фирмы мыслить гибко и нестандартно, быстро находить оптимальные решения возникающих перед ней проблем?

 

 

 

 

 

 

 

В современном бизнесе эффективная командная работа — одно из главных конкурентных преимуществ. Корпоративные тренинги, и в частности, тренинги по командообразованию или тимбилдингу как раз и направлены на то, чтобы коллектив превратился в команду или эффективно работающую группу. При проведении тренингов по командообразованию или тимбилдингов создаются условия, в которых каждый член команды в отдельности и команда в целом сможет проявить себя, выработать эффективные схемы взаимодействия и получить новый опыт. Каждый участник почувствует командную поддержку и ответственность перед группой. Это может быть одной из форм корпоративного отдыха — отдыха активного, интересного, азартного, наполненного содержанием и смыслом.
ЧЕМ ПОЛЕЗЕН ТИМБИЛДИНГ?
Ресурсы, необходимые для достижения успеха.
Ресурсы, необходимые для достижения успеха.
Основы командного взаимодействия.
Основы командного взаимодействия.
Конструктивные и деструктивные факторы в управлении командой.
Конструктивные и деструктивные факторы в управлении командой.
Образ действий, направленный на успех.
Образ действий, направленный на успех.
Поиск и поддержка лидеров команды.
Поиск и поддержка лидеров команды.
Явные и скрытые лидеры команды.
Явные и скрытые лидеры команды.
Личные и командные интересы (факторы ускорения и противоречия).
Личные и командные интересы (факторы ускорения и противоречия).
Повышение эффективности индивидуальной и командной работы сотрудников компании, создание возможностей для лучшего понимания себя и других в сложившихся командных взаимоотношениях.
Повышение эффективности индивидуальной и командной работы сотрудников компании, создание возможностей для лучшего понимания себя и других в сложившихся командных взаимоотношениях.
Ответственность и обязанности.
Ответственность и обязанности.
Выявление и решение скрытых и явных конфликтов, и выход команды на новый уровень взаимодействия.
Выявление и решение скрытых и явных конфликтов, и выход команды на новый уровень взаимодействия.

ХОЧУ ЗАКАЗАТЬ ТРЕНИНГ!

 

РЕГИСТРАЦИЯ!

    Цели программы тренингов командообразования (тимбилдинг):

— раскрытие и активизация творческого потенциала команды;

— улучшение атмосферы в коллективе и снятие напряженности;

— сплочение коллектива; усиление корпоративного духа;

— отработка навыков внутрикомандного взаимодействия;

— выработка стандартов;

— проработка сложных и конфликтных ситуаций;

— развитие у команды чувства уверенности в собственных силах и ответственности за общий результат;

— активный досуг, эмоциональный подъем.

 

В зависимости от конкретных потребностей заказчика возможно изменение акцентов в проведении программы и выбор необходимых приоритетов.

Технические и аналитические характеристики тренинга формируются после предварительной встречи с руководством организации и определении состава участников.

Форма проведения:

Тренинг по командообразованию (тимбилдинг) может проводиться в разных форматах, различаться по целям и задачам, месту проведения и длительности, степени сложности и аналитической составляющей.

Это может быть приключенческая сюжетно-ролевая игра, динамичный квест со множеством этапов, логическими задачами и духом соревнования, веревочный тренинг разной степени экстремальности. Командный тренинг может объединять все эти элементы, и в любом случае – это интенсивная групповая работа, активные игры, творческие задания, и, конечно, хорошее настроение!

Приключенческая сюжетно-ролевая игра

Сюжетно-ролевые приключенческие игры — это творческие, активные, объединяющие игры, которые погружают взрослых серьезных людей в самое настоящее приключение и часто используются в командообразовании (тимбилдинге). Им предоставляется возможность немного выйти за рамки привычных представлений о себе и своих коллегах и побывать в новой роли — героев, которые вместе проходят испытания. Игровые программы проходят по определенному сценарию, сопровождаются специфическим оформлением. В любой игре есть место веселью и хорошему настроению. Участникам предстоит преодолеть нелегкий путь и добрый десяток испытаний для того, чтобы дойти до финала, завоевать неприступную крепость или получить долгожданные сокровища. Варианты сценариев: «Сафари», «Горец», «Армия»,«Сказочный лес», «В поисках сокровищ», «Подвиги Геракла», «Малые Олимпийские игры»… Во время игры участники объединяются в команды по 7-12 человек, получают направление движения, легенду и условия выполнения заданий. Каждая группа двигается по маршруту, проходя различные испытания, при этом все команды идут к общей цели. Выполняя задания тимбилдинга, каждая команда вносит свой вклад, таким образом, приближая всех остальных участников к общему результату.

Веревочный курс

Подобные программы относятся к экстремальному командообразованию и в основном проводятся с использованием дополнительного оборудования и снаряжения. Степень сложности и экстремальности может очень сильно варьироваться и адаптироваться под возрастной и половой состав группы, а также под задачи тренинга. Программа каждого тренинга построена таким образом, что в нем нет ничего невозможного. Веревочный курс – это командный тренинг, включающий задания, выполнить которые можно только объединив идеи, внимание и усилия всего коллектива. Это набор упражнений, где задействуется психологический и физический фактор, некая полоса препятствий, которую нужно преодолеть. Тренинг позволяет полностью переключиться, почувствовать «чувство локтя», порадоваться общей победе.

 

Квест-тренинг

 

Это динамичная командная игра с духом соревновательности, это выполнение самых разных нестандартных заданий на последовательных этапах, это элементы «Форта Байярд», всем известной «зарницы» и игры интеллектуалов «Что? Где? Когда?». Это возможность проявить гибкость мышления, использовать командный потенциал, четкое распределение ролей и оперативное управление. И, конечно, это азарт, драйв, и яркие впечатления. Программа может проводиться в городских условиях с использованием местных условий и достопримечательностей. Задания в квест-тренингах отличаются оригинальностью, хотя и не требуют специальных знаний. Это могут быть различные логические задачи, творческие задания, игровые конкурсы. Участники разгадывают закодированные послания, и тем самым выходят на новый этап. Выигрывает команда, первая достигшая финального этапа. По запросу могут быть включены элементы подвижных упражнений, командное преодоление препятствий.

 

Командный тренинг, тимбилдинг – это чётко спланированное и организованное корпоративное мероприятие, ставящее целью сплочение и активное командообразование коллектива сотрудников!!!

Для участников это возможность:

— отдохнуть весёло, интересно и увлекательно на свежем воздухе;

— пообщаться со своими коллегами в неформальной обстановке;

— ощутить радость от совместного достижения цели;

— увидеть свой творческий потенциал и потенциал своей команды;

— побывать в разных ролях в команде;

— почувствовать преимущества командной работы и ощутить поддержку сотрудников.

Оставь заявку и мы составим программу для вашего командообразования!
Оставить заявку!

ХОЧЕШЬ УСЛЫШАТЬ РЕКОМЕНДАЦИИ

 

Оставьте заявку и получите контакты руководителей, которые поделятся впечатлениями о тренинге!
Получить контакты!

Эти компании доверили нам обучение своих сотрудников!

Контакты
Работаем ПН-ПТ с 10:00 до 18:00. СБ-ВС- выходной.
Россия, г. Ростов-на-Дону, ул. Текучева 234, оф. 602