Спасибо! Форма отправлена
Спасибо! Форма отправлена
ключевые предложения
Программы
обучения
Адаптируем программы под отрасль, культуру и задачи
Экспертные заключения от профессионалов
с практическим опытом более 10 лет
с практическим опытом более 10 лет
Хотите больше?
У нас есть и другие интересные направления
У нас есть и другие интересные направления
Экспертные заключения от профессионалов
с практическим опытом более 10 лет
с практическим опытом более 10 лет
Все курсы
Почему выбирают нас
15+ лет на рынке
★★★★★
Развивайте команду и личную эффективность — с практическими тренингами и сильной поддержкой
Экспертные заключения от профессионалов
с практическим опытом более 10 лет
с практическим опытом более 10 лет
Авторские методики
Тренеры-практики
Диагностика до старта
Ваша заявка успешно отправлена. Спасибо!
Наши специалисты свяжутся с Вами в самое ближайшее время
Наши специалисты свяжутся с Вами в самое ближайшее время
Бизнес-тренинги
и корпоративное обучение в Ростове-на-Дону
Проводим практические тренинги для сотрудников и руководителей в Ростове-на-Дону и по ЮФО. Корпоративное обучение, тимбилдинг, оценка персонала, индивидуальное консультирование — адаптируем программы под цели вашего бизнеса. Опыт 15+ лет, сертифицированные тренеры, результат — в развитии вашей команды.
Сделайте шаг к развитию
Более 25 000 обученных участников
в 2000+ проектах по всей России
Кому подойдут наши программы?
Экспертные заключения от профессионалов
с практическим опытом более 10 лет
с практическим опытом более 10 лет
Руководителям и собственникам бизнеса
➤ 89% клиентов отмечают рост эффективности команды
➤ Развивайте управленческие и стратегические навыки
➤ Повышайте вовлеченность персонала и бизнес-результат
➤ Развивайте управленческие и стратегические навыки
➤ Повышайте вовлеченность персонала и бизнес-результат
HR-специалистам и внутренним тренерам
➤ 8 из 10 HR внедряют инструменты в корпоративную практику
➤ Осваивайте методы оценки, адаптации и обучения персонала
➤ Стройте систему развития в компании
➤ Осваивайте методы оценки, адаптации и обучения персонала
➤ Стройте систему развития в компании
Менеджерам и руководителям отделов
➤ 92% участников отмечают рост личной продуктивности
➤ Управляйте задачами, делегированием и командой
➤ Освойте инструменты soft skills и ситуационного управления
➤ Управляйте задачами, делегированием и командой
➤ Освойте инструменты soft skills и ситуационного управления
Специалистам по продажам и клиентскому сервису
➤ До +35% роста продаж после прохождения тренингов
➤ Практикуйте активные продажи, работу с возражениями
➤ Развивайте уверенность, технику влияния и убеждения
➤ Практикуйте активные продажи, работу с возражениями
➤ Развивайте уверенность, технику влияния и убеждения
Тем, кто хочет говорить уверенно и интересно
➤ 97% участников перестают бояться публичных выступлений
➤ Овладейте ораторским мастерством и харизмой
➤ Научитесь держать внимание и вдохновлять аудиторию
➤ Овладейте ораторским мастерством и харизмой
➤ Научитесь держать внимание и вдохновлять аудиторию
Командам, которым нужна сплоченность и драйв
➤ 100% программ включают реальные командные задачи
➤ Тимбилдинг, выездные форматы и бизнес-игры
➤ Работайте сообща, усиливайте доверие и общую цель
➤ Тимбилдинг, выездные форматы и бизнес-игры
➤ Работайте сообща, усиливайте доверие и общую цель
Полезные статьи
от практиков
HR-менеджмент: Как мотивировать сотрудников, не повышая заработную плату?
Повышать заработную плату, премировать, хвалить – как мотивировать сотрудников на эффективную работу? Эксперты считают, что материальные стимулы сегодня являются малоэфективным и дорогостоящим методом. Денежные поощрения и всевозможные социальные пакеты остались в прошлом веке и работают только вместе с нематериальными способами. Так как же прогрессивные руководители компаний мотивируют сотрудников на добросовестную работу?
Драконовские меры: Как жесткие стандарты разрушают компанию?
Вы штрафуете сотрудников за просмотр социальных сетей, требуете соблюдать дресс-код и лишаете премии за пятиминутное опоздание? Странно, что они все еще работают в вашей компании. Проверьте, не превратилась ли ваше предприятие в тюрьму строгого режима.
Наши партнеры
Доверие лидеров рынка
Отзывы
участников
Виталий Перепелюк, Гл. бухгалтер
Это был мой первый семинар-тренинг, но он заставил меня взглянуть на мои взаимоотношения с людьми и подчиненными. В дальнейшем планирую посещать тренинги этого центра. И отдельная благодарность Александру Костину за интересно проведенный тренинг.
Константин Лисицын
Для того, чтобы говорить уверенно и влиять на аудиторию необходимо практиковаться и использовать разные „фишки-инструменты“. Все это — и практику, и „фишки“, я получил за 8 незабываемых дней курса. Очень важно находить подход к разным слушателям, — и благодаря большой группе, я попрактиковался в этом. Спасибо за опыт и настроение тренеру Елене и участникам!
Дарья Литвинова
Благодарю наших тренеров Елену и Александра за бесценный опыт и знания. На тренинге я научилась бороться со страхом публичных выступлений и получила огромный навык правильно строить свое выступление. Было очень приятно с вами работать, огромное вам спасибо!
Виктория Трюхан
Очень рада знакомству с тренинговым центром «АЯКС» и хочу выразить огромную благодарность за полученные знания. Желаю учебно-тренинговому центру развития, собирать большие группы и только позитива. Спасибо нашему тренеру и ее команде за окрыленность и желание развиваться дальше!
Илья Аристов
Друзья! Если у Вас еще есть сомнения – проходить тренинг или нет, отбросьте сомнения! Эти семинары выведут вашу речь на совершенно новый, качественный уровень! Вас будут не только слушать, но и слышать! Желаю организации «АЯКС» успехов, развития, расширения коллектива тренеров, и переехать в большой, шикарный офис!
P.S. – Отдельное спасибо Елене Донцовой! Её профессионализм вдохновляет!
P.S. – Отдельное спасибо Елене Донцовой! Её профессионализм вдохновляет!
Елена Зуева
Очень важно, что было много практики, мы сразу в полной мере смогли отработать инструменты управления конфликтами. Хочу отметить доступность информации. Все отлично как всегда! Спасибо огромное, до новых встреч!
Дмитрий Рудь
Очень полезной была практическая часть курса. Разобрали ситуации, которые возникают в повседневном общении с клиентами, сделали интересные и неожиданные выводы. Очень полезно бывает разобраться почему некоторые переговоры проходят с проблемами, а некоторые «как по маслу». Надеюсь, что, используя полученные навыки мне удастся получить больше новых клиентов.
Ксения Карапетян
Большая благодарность Татьяне за прекрасный тренинг ТАЙММЕНЕДЖМЕНТ! Вся информация, полученная сегодня очень и очень полезна. Много практики, нацеленной на повышение эффективности своих навыков и умений в области управления временем. Еще раз спасибо и до новых встреч!
Маргарита Золотовская
Я хочу по школе от 0 до 10 оценить свой опыт в ведении тренинга. В начале тренинга это было 0. А сейчас я очень сильно «выросла» и по шкале - это 5 баллов – и это очень круто! Спасибо Александру за профессионализм, конструктивную обратную связь, качество материала, помощь и понимание!
Лия Бикулова
Тренинг был очень для меня. Я нашла пути развития и управления своей компанией. Александр Костин, как всегда просто, ясно и интересно подавал материал. Спасибо большое!
Спасибо! Форма отправлена
Сайт создан в: megagroup.ru